Dieser Kurs wird von uns leider nicht mehr angeboten. Hier findest Du den Nachfolgekurs.

In diesem Kurs wird das Thema Enterprise Resource Planning (ERP) behandelt. Dabei wird für die praktische Umsetzung der Inhalte die neueste Lösung des Weltmarktführers im Bereich der betrieblichen Standardsoftware – SAP S/4HANA – eingesetzt.

SAP ERP ist die aktuell weltweit am häufigsten eingesetzte betriebliche Standardsoftware. Mit S/4HANA steht aber bereits der auf der SAP HANA Datenbank basierende Nachfolger in den Startlöchern. Dieser Kurs zielt darauf ab, Dich auf die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen im Umgang mit diesem komplexen Sachgebiet vorzubereiten. Dabei wird zunächst anhand der Unternehmenssoftware SAP S/4HANA ein umfangreicher Einblick in die theoretischen Grundlagen des Enterprise Resource Planning vermittelt und die entscheidenden Neuerungen im S/4HANA-System aufgezeigt.

Anhand von Fallstudien zu integrierten Geschäftsprozessen, die Du aktiv in einem S/4HANA-System durchführst, wird das theoretische Wissen praktisch umgesetzt und vertieft. Die theoretische Basis und die Fallstudien umfassen praxisorientiert das gesamte Spektrum des Kernbereichs (ECC – ERP Central Component) des S/4HANA-Systems. Dadurch erhältst Du in diesem Kurs einen umfassenden Überblick über die Funktionsbereiche des SAP S/4HANA-Systems: Logistik (LO), Finanzwesen (FI), Controlling (CO) und Human Capital Management (HCM).

Der Zugriff auf das SAP-System erfolgt hierbei über die neue zukunftsweisende Benutzeroberfläche der SAP – FIORI UX – dessen Aufbau und Funktionsweise im Detail erläutert werden. Zusätzlich werden Integrationspunkte zu den SAP Lösungen SAP Hybris (CRM), SAP Ariba (Beschaffung), SAP Success Factors (HR) vorgestellt.

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Lernziel

Nach Abschluss des Kurses verfügst Du, auf Grund praktischer Erfahrungen und umfangreicher Erläuterungen der einzelnen S/4HANA-Funktionsbausteine, über ein umfassendes, theoretisches und praktisches Wissen des SAP S/4HANA-Systems. Dies betrifft insbesondere technische Aspekte, den organisatorischen Aufbau und die Integration einer Vielzahl von Geschäftsprozessen und Funktionsbereichen.

Das praktische Bearbeiten der in den Fallstudien präsentierten, integrierten Geschäftsprozessszenarien befähigt Dich die Funktionsweisen des S/4HANA-Systems auf grundlegender Ebene derart zu verstehen, dass Du Dich schnell in das konkrete Umfeld eines fremden S/4HANA-Systems einarbeiten kannst. Speziell verfügst Du nach Abschluss des Kurses über Kenntnisse und Fähigkeiten bzgl. des unmittelbaren Umgangs mit den folgenden Funktionsbereichen und deren Integration innerhalb komplexer Geschäftsprozesse:

• Logistik

  • Einkauf
  • Bestandsführung
  • Lagerverwaltung
  • Inventur
  • Produktionssteuerung
  • Vertrieb und Transport
  • Anlagenmanagement/Instandhaltung
  • Projektmanagement
• Rechnungswesen
  • Finanzwesen
  • Controlling
• Human Capital Management

 

Gliederung

• SAP HANA, SAP ERP und S/4HANA
• SAP FIORI UX
• Beschaffungprozess
  
• Produktionsplanung und -steuerung
  
• Auftragsabwicklungsprozess
• Human Capital Management
• Financial and Management Accounting
• Enterprise Asset Management
• Projektmanagement